Beraterprofil
AW_Impactoren-71
AW_FRASIL-33
z2xber

Kernkompetenzen


Haltung, Prozesse und Methoden der Agilität 


Etablierung Agiler Werte und Prinzipien

Einführung/ Support bei Agilen Methoden und Prozessen

   Training zu Design Thinking und Designer Mindset

   Support bei Kanban/ Scrum

   Interim-Scrum Master


(Agile) Teamentwicklung


Umgang mit Agilisierung

Psychologische Sicherheit

Effektive Retrospektiven

Teambuilding


Persönliche und Berufliche Entwicklung


Systemsiche Beratung

Desinging Your LifeAnsatz

AW_FRASIL-30
20180309_202130
IMG-20181125-WA0031

Werdegang (Auszug)


Seit 2021 - Head of Orginsational Development, davor HR Lead bei Zubaka


Seit 2018 - Agiler Psychologe und Systemischer Berater

bei Consulthub, Necstwerk & Elccon


2017-18 / seit 2020 - Startup-Coach
bei Social Impact & Social Entrepreneurship Netzwerk Deutschland


2016-18 - Co-Gründer und Innovationsexperte 
bei Creative learning space


2015-18 - Psychologischer Berater und Lean HR Process-Builder

bei Deutsche Lufthansa

AW_SocialImpactFrankfurt-3
AW_SocialImpactFrankfurt-8
AW_FRASIL-29

Qualifizierungen (Auszug)


Professional Scrum Master PSM I
bei TransformwerkTM & Scrum.org


Systemische Beratung +

Systemisches Coaching und Teamentwicklung II
bei isb GmbH (Wiesloch)


The Art & Craft of Designing & Facilitating Leaning Spaces Master Class

bei KAOSPILOTTM (Aarhus, Dänemark)


Master of Science in Psychologie mit Schwerpunkt Organisationspsychologie

in Goethe Universität Frankfurt a.M.